Spécialiste du recrutement sur les fonctions Ressources Humaines, Fed Human intervient sur trois types de recrutement :

• l’intérim, avec des missions de durée variable adaptée au contexte de l’entreprise
• le management de transition en mode projet
• le recrutement direct en CDD et CDI

Fonctions types recrutées :

• Les généralistes RH :
  Assistant(e) RH / Chargé(e) de mission RH, RRH, DRH
• Les spécialistes RH :
  - Administration du Personnel / Paie
  - Communication interne / RH
  - Contrôle de Gestion Sociale
  - Formation
  - Gestion des carrières et de la mobilité
  - Recrutement / Développement RH
  - Relations Sociales
  - Rémunérations et avantages sociaux (C&B)
  - SIRH
• Les fonctions d’encadrement RH

Notre approche :

Le processus de sélection, à la fois pour les recrutements temporaires et permanents, se décompose en 6 principales étapes , comprenant notamment un entretien systématique de visu avec les candidats et une prise de référence.

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