Je suis Pauline et j’interviens au sein de Fed Inside, spécialiste du RPO (délégation de recruteur) et je recrute un chargé de recrutement pour agrandir mon équipe. Ta mission se déroulera au sein de l’équipe recrutement de mon client basé à Massy : Chargé de recrutement en CDI Mon client est un acteur spécialisé de la conception et le développement d’équipement électronique qui compte près de 700 collaborateurs. Tu es prêt à relever des nouveaux défis ? Alors ce poste est peut-être fait pour toi !
Votre fonction
Ta mission :
Tu seras rattaché à la Responsable du Recrutement, ton objectif sera de recruter des ingénieurs spécialisés. C’est un enjeu stratégique pour le développement de l’organisation.
Ainsi, tes principales missions seront les suivantes :
- Prise du besoin auprès des opérationnels
- Rédaction et diffusion d’annonce
- Sélection des profils : Chef de projet contrôle-commande IT, Ingénieur Système embarqué, Ingénieur Industrialisation méthode, Architecte métier électronique, Ingénieur qualité projet etc.
- Effectuer des préqualifications téléphoniques poussées
- Conduire des entretiens
- Rédiger des comptes rendus
- Suivi des candidatures
- Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Reporting d’activité
Votre profil
Ton profil :
De formation supérieure dans les Ressources Humaines, tu justifies de 4 ans d’expérience minimum dans le recrutement en ESN ou en Industrie sur des profils d’Ingénieurs.
Tu maîtrise en toute autonomie l’intégralité du process de recrutement, le sourcing et l’approche directe via Linkedin n’ont plus de secret pour toi !
Enfin, tes compétences techniques, combinées à ta grande rigueur et proactivité, te permettront de réussir dans un environnement challengeant.
Nous te proposons : d’intégrer une entreprise à taille humaine, conviviale et bienveillante…
Mais aussi de nombreux avantages : une rémunération fixe brute annuelle attractive, un variable garanti, des RTT, du télétravail, différentes prestations dans des secteurs d’activités variés, équipement (ordinateur, téléphone, accès CVThèques, Licence Linkedin…)
Si ton profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur ton parcours et ton projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à tes critères, à tes aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec mon client.
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